Добро пожаловать
Давайте вместе
посмотрим на ваше будущее
Мы уделяем время тому, чтобы выслушать и полностью понять наших клиентаов и кандидаттов. Вот почему мы являемся надежной компанией по кадровым решениям.
наши услуги
Индивидуальные услуги
Ведущие работодатели Великобритании доверяют нам предоставление быстрых и эффективных решений в области талантов, которые соответствуют их точным требованиям. Ознакомьтесь с нашим ассортиментом индивидуальных услуг:
ДЛЯ КАНДИДАТОВ
Начните новую главу своей жизни в Великобритании
Независимо от того, являетесь ли вы британцем или впервые приехали в Великобританию, наша международная команда по управлению карьерой и местные эксперты по подбору персонала могут вам помочь. Мы посмотрим дальше вашего резюме, чтобы отстоять все ваши качества и таланты перед работодателями Великобритании. Мы найдем то, что вас заинтересует, и подберем возможности, которые помогут вам преуспеть.
Благодаря нам вы получите доступ к постоянным, контрактным и срочным должностям в самых разных фирмах и организациях в интересующих вас отраслях. У нас давние связи по всей Великобритании, от стартапов до гигантов FMCG, поэтому мы найдем вам желаемую работу.
Вместе мы составляем планы карьеры и даем обещания, от которых зависит наша жизнь, чтобы достичь наших целей.
Как мы работаем с нашими клиентами
КАНДИДАТАМ
Индивидуальные решения
Мы считаем, что знакомство с вами и вашими уникальными потребностями возможно посредством собеседования, чтобы мы могли предложить индивидуальные решения, которые превзойдут ваши ожидания по зарплате.
Лучшие вакансии
Мы предлагаем кандидатам эксклюзивный доступ к уникальным возможностям трудоустройства. Наша обширная сеть и отраслевой опыт позволяют нам связать вас с вакансиями, которые вы не найдете в другом месте.
Оправдание ожиданий
Мы выслушаем ваши стремления развивать свои навыки или работать на неквалифицированных и квалифицированных должностях и подберем варианты от наших работодателей, которые будут соответствовать вашим ожиданиям.
РАБОТОДАТЕЛЯМ
Персональный менеджер
Мы проведем необходимые собеседования и проверим навыки сотрудника. Мы самостоятельно оценим его производительность, личные качества и мотивацию. Мы подберем кандидатов, которые будут соответствовать вашим требованиям. Работая с нами, вы будете на связи с одним консультантом по всем вопросам, который будет управлять вашим проектом
Эффективные кандидаты
Методы, которые мы используем при подборе специалиста или команды сотрудников, позволяют нам определить эффективность кандидата и его способность адаптироваться к новым условиям. Мы стремимся к тому, чтобы квалифицированные специалисты оставались с вами надолго, чувствовали себя комфортно в команде, работали слаженно и продуктивно.
Стабильность бизнеса
Сотрудники «Viking » подбирают продуктивных и надежных специалистов. Потому что правильно подобранный эффективный персонал, гарантированно приносит работодателям прибыль, особенно если это иностранные граждане, которые заинтересованы в своей работе и всегда качественно выполняют свои обязанности, так как дорожат работой.
Прогноз заработной платы в Великобритании на 2025 год
- 2025 год станет решающим, поскольку компании продолжат адаптироваться к долгосрочному влиянию политических и экономических сдвигов 2024 года. В Великобритании законопроект о правах трудящихся и осенний бюджет лейбористского правительства сформируют деловой ландшафт, побуждая компании пересмотреть свои стратегии подбора персонала. Поскольку стабилизация инфляции и снижение процентных ставок подпитывают осторожный оптимизм, рост взносов в систему национального страхования работодателей может привести к большему акценту на контрактном и временном наборе персонала. Организации будут конкурировать за низкоквалифицированных работников из других стран и будут более тесно сотрудничать с агентствами, которые помогают кандидатам получать рабочие визы в Великобританию.
Гибкие рабочие графики останутся востребованными, но компаниям необходимо будет найти точки соприкосновения между гибридными моделями поиска. В условиях более жестких бюджетов уточнение ценностных предложений для сотрудников (EVP) будет иметь решающее значение — не только для привлечения лучших кандидатов, но и для формирования долгосрочной лояльности. В год, определяемый переменами, наиболее успешные компании будут придерживаться стратегий адаптации, разнообразия, инклюзивности и дальновидности.
63
%
Предприятий повысят заработную плату в 2025 году
46
%
Временных сотрудников в поиске работы в 2025 году
55
%
Профессионалов уверены, что найдут работу в своем секторе
85
%
Ожидают повышения заработной платы в 2025 году
ОТЗЫВЫ
Наши клиенты говорят о нас
СафарРабочий
ЯкубУпаковщик
ЗаринаУпаковщица
РусланРазнорабочий
АртурВодитель
МарьямСортировщица
Работа в Великобритании для всех желающих
Решения по подбору
персонала в Великобритании
Великобритания — один из самых динамичных рынков найма, о котором вы когда-либо слышали.
Знаменитая культура Британских островов привлекает бесчисленное множество людей, которые мечтают работать в Великобритании, и она питает жизни людей, которые уже здесь. Кандидаты со всего мира тянутся к очагу амбициозных стартапов, быстрорастущих компаний и спектру возможностей, которая дает эта страна
Однако даже в этой стимулирующей среде вы как работодатель должны все равно планировать множество факторов, влияющих на вашу стратегию по найму: подумайте о Brexit, иммиграции, политике и визовой политике, и это лишь некоторые из них.
Рекрутинговая компания «VIKING» может помочь вам сориентироваться в среде найма в Великобритании.
Свяжитесь с нами, чтобы обсудить ваши варианты регионального решения по найму.
